Ultimatum prezesa firmy
Współwłaściciel oraz dyrektor generalny Tesli, Elon Musk, powiadomił mailowo swoich pracowników o tym, że muszą spędzać stacjonarnie w zakładach minimum 40 godzin tygodniowo. Jeżeli ktoś nie pojawi się w biurze, zarząd stwierdzi, że pracownik po prostu zrezygnował z pracy. W kolejnym mailu, Musk wspomina o tym, że wiele firm nie ma obowiązku pracy stacjonarnej, jednak zadaje swoim pracownikom pytanie, kiedy ostatnio wspomniane przedsiębiorstwa z sukcesem wypuściły na rynek innowacyjny produkt.
Lekceważenie pandemii koronawirusa
Jeśli dyrektor nie zmieni zdania, pracownicy Tesli przewidują wejście na drogę sądową. W Kalifornii, przez nawrót koronawirusa, wiele firm technologicznych z doliny krzemowej nie wymaga od swoich pracowników pracy stacjonarnej, jednak należy pamiętać, że już jakiś czas temu Musk kontrowersyjnie wypowiedział się o pandemii mówiąc, że “panika związana z koronawirusem jest głupia”, po czym sam zachorował na Covid-19, dwukrotnie.